McDonald's tente engager des adolescents de 14 ans pour pallier à la pénurie de main-d'oeuvre.

La pénurie de main-d’oeuvre a fait en sorte qu’une succursale de McDonald’s doit maintenant tenter de recruter des adolescents de 14 et 15 ans.

C’est une franchise de l’Oregon, aux États-Unis, qui a dû placer une banderole devant son magasin il y a deux semaines afin d’inviter les jeunes travailleurs à venir postuler.

Au cours des derniers mois, de nombreux commerces ont dû composer avec la pénurie de main-d’oeuvre et Heather Kennedy, qui est propriétaire de la succursale qui est située à Medford, a expliqué à Business Insider qu’elle n’avait jamais fait face à une telle situation en quarante de métier.

Mme Kennedy a souligné qu’elle avait d’abord tenté d’attirer des employés en offrant un salaire au-dessus du salaire minimum, mais en vain.

Depuis qu’elle a décidé de proposer du travail aux adolescents de moins de 16 ans, les choses ont toutefois changé, car Mme Kennedy affirme avoir reçu plus de 25 nouvelles demandes.

Du côté du siège social de McDonald’s, aucun commentaire n’a été émis, mais la BBC a rapporté que la chaîne avait proposé diverses pistes de solutions à ses franchisés, dont un meilleur salaire, des primes d’adhésion et de nouveaux avantages tels que des services de garde d’enfants.

Dans le même esprit, McDonald’s a récemment annoncé que les salaires horaires de ses employés aux États-Unis seraient augmentés afin de se situer au-dessus du salaire minimum.

McDonald’s n’est pas la première chaîne à faire appel aux jeunes travailleurs afin de pallier à la pénurie de main-d’oeuvre. En effet, des succursales de Burger King et Wendy’s ont aussi eu recours à cette solution, tandis que la chaîne texane Layne’s Chicken Fingers a même offert des postes de direction à des adolescents.

Les lois concernant le travail varient d’un État à l’autre, mais en Oregon, les personnes âgées de 14 ans et plus sont autorisées à travailler dans des emplois non dangereux tels que la restauration. Leurs heures doivent toutefois être limitées afin de leur permettre d’aller à l’école.

Le site web d’emploi Zippia a récemment dévoilé une étude qui indique que l’âge moyen d’un employé de McDonald’s aux États-Unis est de 27 ans.

La pénurie de main-d’oeuvre qui frappe les États-Unis, tout comme plusieurs autres pays, est causée par divers facteurs, dont notamment la COVID-19.

Rappelons d’ailleurs que plusieurs économistes ont blâmé les généreuses prestations fédérales qui ont été versées au cours de la pandémie.