Cette application québécoise va tout changer pour le recrutement d'employés

La pénurie de main-d'oeuvre reste importante dans de nombreuses entreprises du Québec. Et une firme bien de chez nous a décidé de prendre les choses en main en mettant sur pied une plateforme visant à résoudre le problème, rapporte TVA Nouvelles. 

Evolia est spécialisée en ressources humaines. Sa plateforme offre aux employés et aux employeurs un nouveau logiciel de recrutement afin d'afficher les quarts de travail qui ne sont pas comblés. Les employés peuvent ensuite inscrire leurs disponibilités et opter pour les quarts qu'ils désirent. 

« Ça permet au travailleur de faire son horaire de rêve. On le sait qu’aujourd’hui, le gros bout du bâton dans le marché (de l’emploi), c’est le travailleur qui l’a, ce n’est plus l’entreprise. Donc, il faut que l’entreprise s’adapte à cette réalité-là », a fait savoir Martin Ouellet, président et fondateur d’Evolia, lors de son passage à l’émission À vos affaires.

Ainsi, environ 1 000 employeurs sont déjà inscrits sur la plateforme qui intéresse autant le secteur de la restauration que celui du service à la clientèle, en passant par les manufactures, le réseau de la santé et bien d'autres.

D'ailleurs, les employeurs n'ont pas à payer pour utiliser l'application.

« Ils peuvent publier autant de quarts de travail qu’ils veulent et après, quand ils sont intéressés par un candidat, ils vont juste payer pour le candidat qui les intéresse », précise Martin Ouellet, qui croit que de plus en plus d'entreprises risquent de s'inscrire à la plateforme.

« Souvent, l’entreprise n’est pas capable d’offrir un 40 heures qui plairait, donc ils sont obligés de faire des compromis de ce côté-là », ajoute M. Ouellet, qui prédit que la pénurie de main-d'oeuvre est « pire que jamais » et ne s'estompera pas de sitôt. 

« Ça ne changera pas. Ça ne s’estompera pas dans les prochaines années », conclut-il. 

Articles recommandés:

• Luc Ferrandez pète sa coche au sujet de la pénurie de main-d'oeuvre
• Des employeurs embauchent des gens sans expérience pour lutter contre la pénurie de main-d'oeuvre
• Des Québécois de seulement 11 ans déjà sur le marché du travail
• Le gouvernement a annoncé vouloir accueillir 46 000 nouveaux immigrants de plus
• La pénurie de main-d'oeuvre menace l'ouverture des terrasses