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Un employé handicapé de Twitter apprend qu'il a été licencié quand Elon Musk se moque de lui en ligne
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Un employé handicapé de Twitter apprend qu'il a été licencié quand Elon Musk se moque de lui en ligne

Elon Musk continue de semer la controverse.

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Le fondateur d'une agence islandaise de design qui avait été rachetée par Twitter affirme avoir été licencié par Elon Musk, rapporte Global news. 

Haraldur "Halli" Thorleifsson, qui souffre de dystrophie musculaire, estime qu'il ignorait son statut d'emploi après que son ordinateur de travail eut été coupé. 

Après 9 jours dans le doute, il a donc écrit publiquement sur Twitter à Elon Musk. Mais leur échange est rapidement devenu viral, spécialement quand le nouveau PDG de Twitter a soulevé la question du handicap de M. Thorleifsson et qu'il lui a appris qu'il avait été licencié. 

Tout a commencé quand M. Thorleifsson lui a demandé s'il était toujours employé de Twitter, après que lui et 200 autres personnes eurent perdu l'accès à leur ordinateur de travail. Il ajoute que le service des ressources humaines de Twitter n'était pas capable de lui dire si, oui ou non, il était encore à l'emploi de l'entreprise et que ses courriels envoyés étaient restés sans réponse. 

Il a également envoyé des tweets à Jack Dorsey, l'ancien PDG de Twitter, qui avait acheté l'agence de M. Thorleifsson pour Twitter en 2021.

M. Thorleifsson ajoute qu'il est resté après que Musk eut acquis l'entreprise et que son poste a survécu à de nombreuses séries de licenciements, jusqu'à la plus récente.

M. Thorleifsson a ensuite qu'après son échange avec Elon Musk, le service des ressources humaines de Twitter avait « miraculeusement » répondu à sa question initiale.

« J'ai enfin la confirmation que je ne travaille plus sur Twitter !! », a-t-il écrit. 

Elon Musk a ensuite affirmé que son ex-employé  « n'avait fait aucun vrai travail » sur Twitter et qu'il avait utilisé son handicap « comme excuse ». « Je n'ai pas beaucoup de respect pour cela », a-t-il ajouté. 

« Mais a-t-il été licencié? Non, vous ne pouvez pas être viré si vous ne travailliez pas en premier lieu ! », a-t-il ironisé. 

M. Thorleifsson se déplace en fauteuil roulant depuis l'âge de 25 ans et a graduellement perdu l'usage de ses bras.

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Source: Global News